无论是打算参加育婴师培训班从事育儿嫂工作的准学员，还是想找育儿嫂的雇主，都比较关心这个问题。前者希望通过这个问题看自己是否适合做育儿嫂，后者希望通过这个问题了解面试的育儿嫂是否符合自己的要求。

十月阳光小编在本文中暂时不提及雇主对于育儿嫂的主观要求，我们只聊聊作为育儿嫂应该具备的通用客观条件。

1、您得喜欢母婴行业

任何一种工作都可能因为喜欢而做的比较好，一个不喜欢母婴工作，只是冲着挣钱而选择育儿嫂工作的姐妹们就放弃吧，很多未知的苦和涉及到爱心的工作您可能不能胜任，您对宝宝的好与坏，宝宝的先天性感知是很灵的，您很难在行业内站住脚。

2、您得有相对应的专业技能

没有学习、升级、再升级的时间、金钱投入意识，想做好专业性要求很强的育儿工作，那纯属扯淡。作为一个高级或者金牌育儿嫂，行业要求需要掌握的绝对不止于熟练的育婴师知识、还有早教、小儿推拿、营养，甚至家务劳动、烹饪、驾驶、一定能力的孩子作业辅导等。除非您想做接近保姆工作的普通育儿嫂的工作，那就不思进取吧。

3、您的身体必须健康

这里所说的身体健康，不仅仅是您为了胜任住家育儿嫂的繁重体力劳动那么简单，还有就是您的身体不能有任何突发性的疾病，给工作带来不必要的麻烦。雇主需要的是精力充沛、做事干脆利索，不能因为身体时不时的出问题影响工作。

4、您的心态必须良好

家政住家服务很考验服务员的心态。没有良好的心里素质，在户上遇到一点点的辛苦或者委屈就坚持不下来，在工作情绪上、积极性上、质量上均产生严重影响，甚至出现主动放弃而下户的可能。所以，雇主喜欢阳光、乐观、开朗、和善的家政员。

5、您不能有不良嗜好

抽烟、嗜酒、赌博、痴迷手机、迷恋游戏、习惯偷盗等，都是行业大忌。多少严重的家政都和这些恶习有关，让家政员无心工作，甚至出现损害雇主人身财产安全的事情。雇主在这方面一定要用心审查，为了自己的全家，不要把本该享受人生的事情搞的适得其反。

忠告：

基于以上几点，雇主在找育儿嫂的时候，务必通过正规家政公司，有点出现情况，由她们来解决，即使出现责任，还有她们的存在，雇主或家政员的权益才能得到公正保障。